mil. hodnota akvizic
Vytváříme silná partnerství
Skupina Haná Engineering je Vaší příležitostí pro nový začátek. Naší hlavní činností je vyhledávání a realizace vhodných příležitostí pro následný majetkový vstup. Zaměřujeme se na podniky převážně z různých odvětví strojírenské výroby. V těchto následně sestavujeme nové strategie pro modernizaci, růst a dlouhodobou stabilitu. Díky spojení kapitálu, zkušeností a správného realizačního týmu vytváříme nový koncept podniků, kde propojujeme starou poctivou strojírenskou výrobu s moderními IT technologiemi. Hlavním cílem činnosti celé skupiny Haná Engineering je povznést českou strojírenskou výrobu zpět na výsluní světového žebříčku.
Zaměřujeme se na společnosti, které:
- nemají vhodného nástupce a majitel chce zachovat existenci
- se potýkají s nedostatkem kapitálu jak pro fungování, tak pro modernizace
- mají personální problémy a potřebují lidský kapitál
- jsou nové a potřebují uvést na trh
- chtějí získat silného a zkušeného partnera
Spadáte do některé z výše uvedených skupin a nevíte si rady se svou situací? Staňte se součástí naší skupiny a pojďme společně tvořit budoucí hodnoty.
„Nebojíme se zítřků, protože ty vytváříme my“
Aktuality
-
13.10.2023
Úspěšně jsme dotáhli naši akvizici u startupu Minipivovar Dopito.
-
1.3.2022
Dnes jsme spustili projekt Minipivovar DOPITO, jedná se o řemeslný projekt minipivovaru s inovovanými variantami tradičních piv. Společný projekt, který by však do budoucna mohl být více než jen místem, kde se dobře vaří pivo.
-
7.1.2022
Dnes jsme uzavřeli smlouvu o spolupráci s partnerským projektem Invest&Earn v projektu zámečnického podniku. Společně tak nakoupíme výrobní halu, stroje a převezmeme zaběhnutý podnik, na kterém Haná Enginnering více než půl roku pracuje.
-
1.9.2021
Dnes jsme uzavřeli smlouvu o spolupráci se zavedenou zámečnickou firmou. Naším cílem je firmě pomoci především s personálním obsazením pracovních pozic, inovací strojového parku a zvýšení objemu zakázek. Nedílnou součástí je pak náš budoucí vstup do podniku s cílem zachovat v chodu vybudovanou rodinnou firmu, která nemá svého následníka.
-
-
19.4.2021
Pracujeme na analýze dvou společností, které se potýkají s mezigenerační výměnou. Již brzy přineseme rozhovor s jednatelem společnosti o tom, co bývá často překážkou při předávání podniku.